“Hak arama mücadelemizi sonuna kadar sürdüreceğiz”

Konu ile ilgili açıklama yapan Sağlık Sen Çanakkale Şube Başkanı Suat Özen; “Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığının yaptığı ihale sonucunda 01.01.2015-31.12.2019 tarihleri arasında Ziraat Bankası ile protokol imzalanmış ekli listedeki iller de pey der pey bu sisteme dahil olmuştur. Hepimizin bildiği üzere ilimizde 11 Hastanede çalışan arkadaşlarımızın da mevcut maaş banka promosyon anlaşması 14 Kasım 2018 tarihinde sona ermişti. 25.08.2017 tarihinde çıkarılan 694 sayılı KHK ile 663 sayılı KHK da değişiklik yapılarak Türkiye Kamu Hastaneler Birliğinin yapısı değiştirilerek bağlı kuruluştan Genel Müdürlük düzeyine çekilmesi sebebi ile ve ilgili protokolün 6.2 maddesine istinaden hukuk birimimiz ile gerekli değerlendirmemiz sonucunda bu protokolün geçersiz olduğu kanısı ile Çanakkale ilimizde 11 hastanede çalışanların mevcut sözleşmesi 14 Kasım da biteceğinden TKHK sözleşmesinin de bağlayıcılığı olmadığını belirterek 29.09.2018 tarih ve 115 sayılı yazımız ile İl Sağlık Müdürlüğüne yeni bir ihale yapılarak işçi-memur ayrımı gözetmeksizin eşit ve tek seferde dağıtılmak üzere tüm çalışanlarımızı kapsayacak yeni ihale talebimizi ilettik. 11 hastanemizde çalışan yaklaşık 2000-2200 arkadaşımız da TKHK’ nun geçersiz sözleşmesine tabi olmak istemediklerini herkese eşit ve tek seferde dağıtılmak üzere yeni bir ihale yapılması taleplerini belirtir dilekçelerini bağlı bulundukları idarelere vererek isteklerini belirtmişlerdir. Bu gelen haklı talepler doğrultusunda mevzuata uygun şekilde İl Sağlık Müdürlüğü İhale tarihini belirleyip bankalara 3 yıl için gerekli daveti yaparak 9 bankanın katılımıyla ihaleyi gerçekleştirmiştir, yapılan ihale sonucunda en yüksek 1820 TL fiyat alınarak ihale tamamlanmıştır. Sözleşme imzalanma sürecinde Bakanlık bürokratları tarafından baskı yapılarak yapılan ihale iptal ettirilip ilgili bankanın yıllık 475 liralık sözleşmesine dahil edilmesi sağlanmış, 4 Nisan 2018 tarihinde Sağlık Bakanlığı kadrosuna geçen işçi kardeşlerimize de ayrımcılık yapılarak yıllık 300 TL ye mahkum edilmiştir. Bizler çalışan temsilcileri olarak çalışanlara ve temsil ettiklerimize nasıl daha fazla kazandırabiliriz peşindeyiz, kimseye karşı özel bir kinimiz ve husumetimiz olamaz. Talep olarak verdiğimiz yazımıza ve verilen talep dilekçelerine gerekli açıklayıcı cevabın verilmesini bekliyoruz. Ayrıca yaptığımız hukuki inceleme ve değerlendirme neticesinde Çanakkale Sağlık Sen Şubesi olarak 02.09.2019 tarih 03 sayılı yazımız ile (Sağlık Bakanlığı, Strateji Geliştirme Başkanlığına Sunulmak Üzere) Çanakkale İl Sağlık Müdürlüğüne başvuruda bulunarak, “Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu tarafından yapılan maaş ve promosyon ihale şartnamesinin 11. Maddesinde; Teklif ve Protokol kısmının 2. bendinde "İlk yıl için (2015) verilen tutar sözleşme süresince sonraki her bir yılda, bir önceki yıl tutarı üzerinden Türkiye İstatistik Kurumu (TUİK) verilerine göre yıllık Tüketici Fiyat Endeksi(TÜFE) oranında arttırılır." denilmektedir. İmza altına alınan ilgili maaş promosyon sözleşmesinin Fesih şartları ve Cezai Hükümler kapsamındaki 10. maddesinin 1. bendinde "Banka, ihale şartnamesinde ve bu protokolde belirtilen şartları yerine getirmekle yükümlüdür." maddesine istinaden bankanın ihale şartnamesinde yer alan şartları yerine getirmediğini görmekteyiz. Uygulamaya esas yıllık tüfe oranları ile hesap yapıldığında; 2015 Tüfe 475,00*08,81% = 516,84 TL. 2016 Tüfe 516,84*08,53% = 560,92 TL. 2017 Tüfe 560,92*11,91% = 627,78 TL. 2018 Tüfe 627,78*20,30% = 755,21 TL. 2019 yılı için personele ödenecek banka maaş promosyon miktarı Yedi yüz elli beş lira, Yirmi bir kuruş (755,21 TL.) dır” dedi.

“İmza altına alınan İlgili şartname ve Protokol maddelerine göre Sağlık çalışanlarının hak kaybına uğratıldığını düşünmekteyiz. Buradan her daim sağlık çalışanlarımızın yanında olan Sayın Sağlık Bakanımıza sesleniyor ve ihbarda bulunuyoruz” diyen Özen; “Sayın Bakanım; Bakanlık Bürokratlarımızın görevi yazılı mevzuat üzerine Bakanlık teşkilatını çalıştırmak ve işletmektir, Sağlık Çalışanlarımız adına 25.12.2014 tarihinde imza altına alınan protokol, bürokratlar tarafından takip edilmeyerek Kamu Hastanelerinde görev yapan Sağlık çalışanlarımızın “kendi bireysel hakları” olan banka promosyonu ile ilgili (ihaleye çıkılan teknik şartnamenin 11.2 maddesine göre) mağduriyet yaşamalarına sebebiyet verilmiştir, Sayın Bakanım; 7/24 fedakarca hizmet sunan çalışanların hakkının gasp edilmesine göz yuman, biz yaptık oldu bitti anlayışı ile taşradan bi haber bürokratlardan hesap sorulması ve tespitimize göre yaşanan mağduriyetin giderilmesidir. Yukarıda açıkladığımız gerekçeler ile 02.01.2019 tarih 03 sayılı yazımız ile İl Sağlık Müdürlüğüne başvuruda bulunduğumuzu belirterek hak arama mücadelemizi sonuna kadar sürdürmek için yasal yollara başvurma hakkımız saklı olduğunu, kamuoyuna ve sağlık çalışanlarımıza saygı ile duyururuz” şeklinde konuştu.